وفقًا للأرقام الرسمية الصادرة عن وزارة العمل الأمريكية، انخفض معدل البطالة في الولايات المتحدة لشهر أبريل إلى 3.6٪. يمثل هذا الإنجاز أدنى مستوى رسمي للبطالة في الولايات المتحدة الأمريكية منذ ديسمبر 1969. قلة قليلة من الناس الذين كانوا يعملون عام 1969 سيظلون يعملون حتى اليوم لأنهم سيبلغون 66 عامًا على الأقل، إذا وُلدوا في عام 1953 و لذلك كانت أعمارهم 16 في عام 1969. 1969 كان عام مهرجان وودستوك. ذروة حرب فيتنام (التجنيد، "المسودة"، بدأ في ديسمبر 1969) ؛ وشهد هذا العام الرجل الأول على سطح القمر (نيل أرمسترونغ). بالطبع، فإن الأساس الإحصائي لكيفية تحديد ما إذا كنت عاطلاً عن العمل قد تم تعديله بشكل كبير منذ عام 1969!
ذكرت وزارة العمل أن أبريل شهد خلق 263000 وظيفة وانخفض مستوى البطالة من 3.8 إلى 3.6 ٪.
يعتقد العديد من الاقتصاديين أن أي نسبة بطالة تقل عن 5٪ تمثل عمالة "كاملة" ويجب أن تؤدي إلى درجة من تضخم الأجور. ومع ذلك، يستند هذا الافتراض إلى "عدد حقيقي" للبطالة. ليتم اعتباره عاطلاً عن العمل، يجب تسجيل الشخص كعاطل عن العمل وأن يبحث عن عمل بنشاط. هذا يمكن أن يؤدي إلى التقليل من الأرقام الحقيقية لأولئك الذين هم خارج العمل والذين يرغبون في العمل.
متوسط الأجور يرتفع حاليا بمعدل 3.2 ٪ وهو أعلى من رقم التضخم في الأسعار والذي يبلغ حاليا 1.9 ٪ (مارس 2019). من حيث المبدأ، هذا يعني أن المستهلكين الأميركيين العاملين سيحصلون على دخل أكبر بقليل. انتشرت بيانات خلق فرص العمل في معظم قطاعات الاقتصاد الأمريكي لشهر أبريل، مما يدل على الأداء الاقتصادي الأساسي القوي (فيما يتعلق بخلق فرص العمل، على الأقل).
إن الافتراض بأن الاقتصاد الأمريكي يعمل بكامل طاقته يواجه تحديًا يتمثل في حقيقة أن عدد الأشخاص الذين يعملون في عمل بدوام جزئي، ولكنهم يبحثون عن ساعات عمل بدوام كامل، ظلوا على حالهم عند 4.7 مليون. يمثل هذا احتياطيًا من الموظفين يمكن للشركات الاستفادة منه قبل التنافس على العمال من خلال رفع الأجور وتحسين ظروف العمل.